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    深入开展新一轮“三个以案”警示教育学习“六项机制”营造宽严相济容纠并举氛围
    发布时间: 2021-05-07 14:55:02 阅读数:

    4月27日上午,合肥客运在公司第六会议室召开党委扩大会,党委副书记、总经理韩冰主持会议并讲话。公司领导班子成员、总部各部门主要负责人参加会议。

    会上,公司党委副书记、总经理韩冰传达了国务院有关电视电话会议精神以及2020年度市管领导班子和领导干部综合考核工作会议精神,并对公司迎接考核工作进行了要求;观看了省投集团腐败案件警示录,该片以国企反面典型案例警示党员干部廉洁从业,强化了与会人员的党风党纪教育,对深入开展新一轮“三个以案”警示教育起到了纵深推进作用。

    会上,公司纪委书记、监察专员王冠军传达市纪委、市国资委关于《合肥市建立“六项机制”实施容错纠错试点工作方案》文件精神,对方案的10个方面32点进行学习。根据市国资委成立的工作小组要求,结合企业实际,对容错纠错工作进行部署,适当运用好清单机制、会商机制等相关机制。

    下一步,纪委将严格按照“三个区分开来”的重要论述,坚持严管和厚爱结合,激励和约束并重,按照“事业为上、推动发展,实事求是、综合评价,鼓励创新、宽容失误,依纪依法、坚守底线,容纠并举、宽严相济”原则,推动容错纠错工作在公司深入开展,大力营造干事创业、鼓励探索、宽容错误的良好氛围,旗帜鲜明为敢于担当作为的干部撑腰鼓劲,为合肥客运转型健康发展提供坚强保障。

    (毕永辉)

     


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